Unsere Betriebliche Gesundheitsförderung
Die Vorteile von Betrieblicher Gesundheitsförderung liegen auf der Hand. Neben gesünderen und motivierteren Mitarbeitenden steigt natürlich auch die Arbeitgeberattraktivität. Das beste ist: BGF ist total einfach und in den meisten Fällen sogar 100% kostenfrei! Wir haben über 6 Jahre Praxiserfahrung in diesem Bereich und neben einem großen Team auch ein starkes Netzwerk aufgebaut. So haben wir es 2024 geschafft für alle Unternehmen eine individuelle Lösung zu erstellen, welche zu 100% von einer Krankenkasse übernommen wurde.
Handlungsfeld Bewegung
Die Förderung von Bewegung im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung ist eine sinnvolle Investition in die Gesundheit der Mitarbeitenden und die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens. Insbesondere dann, wenn Muskel-Skelett-Probleme wie z.B. Verspannungen oder Rückenschmerzen bereits ein Thema sind.
In diesem Handlungsfeld bieten wir verschiedene Tests (z.B. Körper- und Haltungsanalysen mit Scaneca oder Bewegungsanalysen), Kursangebote (z.B. Rückenfit, HIT oder Faszientraining) oder Workshops zu allen möglichen Themen an.
Handlungsfeld Ernährung
Maßnahmen im Handlungsfeld Ernährung sind insbesondere dann interessant, wenn neben einer aktiven Nachfrage der Mitarbeitenden auch z.B. Müdigkeit, ein schlechtes Immunsystem, oder typische Risikofaktoren wie Übergewicht oder Herz-Kreislauf Erkrankungen bereits ein Thema sind.
In diesem Handlungsfeld bieten wir Messungen (z.B. BMI, Körperfettanteil, Umfänge) und verschiedene Workshops zu allen möglichen Themen (z.B. Gewohnheiten, Meal Prep, Immunsystem, Darmgesundheit) an. Hierbei haben wir sogar die Möglichkeit von praktischen Elementen bei denen z.B. ein gesundes Mittagessen gemeinsam zubereitet wird.
Handlungsfeld Entspannung / Stress
Die Förderung von Entspannung und der richtige Umgang mit Stress ist insbesondere in den letzten 10 Jahren immer wichtiger geworden. Wir sehen sowohl in den Reports der Krankenkassen als auch in den Gesundheitstagen der letzten Jahre dass dieses Thema zunehmend wichtiger wird.
In diesem Handlungsfeld bieten wir eine HRV Messung zur Bestimmung des aktuellen Stresslevels, verschiedene Kursangebote (z.B. Yoga, Pilates oder Entspannungskurse) oder Workshops zu diversen Themen rund um den richtigen Umgang mit Stress an.
Ablauf
1. Bedarf ist erkannt: Mitarbeitergesundheit ist ein wichtiges Thema und das muss so vom Unternehmen erkannt und ernsthaft angegangen werden.
2. Kontakt zu uns: Sie melden sich bei uns mit einer kurzen Mail an team@kern-fit.de und wir schauen uns gemeinsam die Möglichkeiten für ihr Unternehmen an. Grundsätzlich können wir deutschlandweit Maßnahmen in allen drei Handlungsfeldern anbieten.
3. Ggf. Mitarbeiterbefragungen: Um ihre Mitarbeitenden und den Bedarf besser zu verstehen kann es Sinn ergeben eine kurze Befragung durchzuführen.
4. Gemeinsame Detailplanung: Wir planen gemeinsam mit Ihnen die konkreten Maßnahmen so, dass sie in ihrem Unternehmen umsetzbar sind.
5. Finanzierung durch eine Krankenkasse: Wir besprechen die Planung mit einer Krankenkasse. Im Jahr 2024 ist es uns gelungen fast alle Maßnahmen zu 100% von einer Krankenkasse finanziert zu bekommen. Für das Unternehmen entstehen so keine Kosten.
6. Start: Wir können sehr kurzfristig mit der Betrieblichen Gesundheitsförderung in ihrem Unternehmen starten und holen uns anschließend Feedback der Mitarbeitenden ein. So können wir Maßnahmen langfristig an das Unternehmen und die Mitarbeitenden anpassen.